春风催奋进，练兵正当时丨中铁电化运管公司大板供电维管段组织开展春季岗位大练兵

为进一步提升员工综合素质和技能水平，连日来，中铁电气化局运管公司大板供电维管段掀起了春季岗位大练兵热潮。该段组织各车间、工区、集中修作业队结合牵引供电设备集中修、春检、“学规背规”等工作的实际，开展了多种多样的岗位技能“大练兵”。

“学规背规”深化理论学习效果。该段以“学习标准、强化意识、规范行为”为核心，在全段分系统、分专业、分层次组织员工开展铁路各类安全、技术规程、规章的学习活动，并以抽考、比赛等形式检验学习效果，激发了员工学习规章、掌握规章、遵守规章的积极性和主动性。

技能练兵提高技术水平。各工区、各专业通过“理论+实操”训练、“导师带徒”言传身教等方式，开展员工技能练兵。接触网专业通过学习材料识别、工器具使用、支柱攀登、验电接地操作、断线接续、更换绝缘子等练兵，让员工熟悉和掌握基础操作技能。变电专业开展标准化巡视、倒闸作业演练等培训。机械专业开展GYK操作，起复演练、标准化检车、平台故障、电路故障、制动故障排查等培训，使员工快速掌握了岗位作业的内容和标准。

技术比武检验练兵成果。该段以车间为单位，由各车间所辖工区选派人员组成代表队以“理论+实作”考试的方式组织技术比武，通过一系列的技能比拼，使员工充分认识到彼此的差距和自身的不足，对照技能短板及时的进行自查及改进，以达到平时工作中总结经验、认真学习、取长补短的目的，形成了“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。

大板供电维管段始终坚持以各类业务技能练兵为抓手，以技能人才培养为重点，深入持久地开展了形式多样的技术比武、岗位练兵活动，促进员工队伍素质整体提升。该段把在练兵比武中获得优异成绩的员工列入重点人才培养库，在评先、岗位晋升、职称评定等方面实行倾斜优先政策，在全段范围内营造出“尊重技能、尊重人才”的浓厚氛围。　　目前，该段春季岗位练兵活动正在如火如荼地进行中。

(编辑：王迎涛 迪帅)