山西省公安厅交通管理总队在大同支队开展“红蓝对抗”交叉驻训学习交流

为深入践行山西省公安厅党委“五讲”“五干”工作要求，在省厅政治部强有力指导下，交管总队锚定“减量控大、树好形象”工作目标，不断以更大力度、更实举措推动交警队伍实战实训培训体系工作的高质量发展，2025年6月选派全省36名优秀蓝军教官赴大同支队开展“红蓝对抗”交叉驻训学习交流。

本次交叉驻训学习交流覆盖大同支队全部18个基层大队，教官团队围绕“掌握基层特色、发掘优秀人才、指出短板弱项、提出对策建议”的目标，开展针对性培训和区域间业务交流，深度剖析、详实复盘、一队一策，进一步提升了一线民辅警的规范执法水平和综合业务能力。

一、科技赋能、数据驱动，精准高效破解传统难题

蓝军教官指导基层大队将高新技术与数据管理融入交通事故勘察、隐患排查整治具体实践，着力提升履职能力。在无人机航拍技术应用方面，指导多车连环追尾事故模拟现场快速生成精确三维模型，直观呈现复杂空间关系，高效完成关键数据采集，显著提升证据的直观性与说服力，有效破解了传统事故现场勘察在效率与精度方面的难题。在深化事故分析与隐患治理方面，指导广灵、灵丘、浑源等大队民辅警运用交通事故四要素分析事故数据，通过实地踏勘与现场教学，精准锁定隐患位置，进一步了提升了基层大队隐患路段排查及整治能力。

二、提升理念、细节致胜，程序规范彰显执法公信

结合自媒体时代下交通管理工作面临的新挑战，蓝军教官组织浑源大队全体民辅警进行了专项培训，以执法理念需要适应新时代、新要求为切入点，通过“提出问题-分析问题-解决问题”的思路指导具体执法实践，进一步转变基层民辅警执法理念。在阳高、灵丘、云州等基层大队，蓝军教官以“程序正义”与“细节温度”为核心，指导基层民辅警提升法言法语应用能力，在跟班作业指导处置一起违法查处的复杂案例中，学员全程规范记录、处置合理、语言得当，当事人心服口服，实现了法律效果与社会效果统一。

三、智慧织网、靶向稽查，全域掌控提高整治效能

紧紧围绕“交通安全防控体系应用”课题开展专项培训，指导、优化防控模式向“智慧协同警务”转型。打破数据壁垒，指导基层大队深度整合卡口、监控、车载4G、警务通等多维感知设备，依托集成指挥平台构建动态防控网络，强化精准研判与布控能力;聚焦实战应用，蓝军教官详细讲授涉牌涉证违法精准查缉技术，推广“一问三看”疲劳驾驶研判法及警务通APP“扫一扫”查处手段，并深入堡子湾中队执法站组织稽查布控实操演练。通过“技术筑基”与“实战赋能”双轮驱动，进一步将大数据转化为核心战斗力。

四、砺剑魏都、全面提升，红蓝汗水铸就交警铁军

立足一线公安交警高强度高压力工作场景，教官团队不仅在“硬件”上下功夫提升专业能力素质，同时在“软件”上同频发力，强化基层民辅警身心调适能力。蓝军教官在一、二大队及广灵大队开展了心理健康与情绪管控培训，通过教授深呼吸、情绪调整、认知调控等方法为民辅警减压;结合常见警情与突发疾病特点，讲授了心肺复苏、AED使用及交通事故创伤处理等急救技能。此外，针对近期查处酒醉驾导致的执勤受伤事件，蓝军教官深入执法一线，围绕安全防护意识、执法能力与应急处置水平进行了全方位对抗检验，显著提升了一线民辅警的防护能力与执法水平。

此次交叉驻训学习交流全面体现了大同交警支队基层一线民辅警较高的警务技能和实战水平，进一步强化了先进理念、精专技能与实战战法的内化吸收与深度应用，切实达到“以战促训、战训合一”的目的。厅交管总队将持续完善“蓝军+”教育培训体系建设，将驻训成果固化为长效机制与培训标准，为构建更安全、有序、畅通的道路环境锻造真正信得过、靠得住、打得赢的交警铁军。

(编辑：李明生 常新飞 李佳铭)