为进一步加强管理团队建设,提升团队凝聚力、执行力与战斗力,近日,小龙科技(四川)股份有限公司组织核心管理团队远赴郑州,参加《高效团队》特训营。公司参训学员全情投入、全勤参与,圆满完成全部课程学习。
作为一家深耕汽车后市场、主营轮毂置换业务的企业,小龙科技始终秉持“人才是企业第一资源”的发展理念,高度重视组织能力建设与人才培养。在董事长陈果的带领下,公司持续推进学习型组织建设,把团队学习作为推动企业高质量发展的重要抓手,此次组织管理团队集中参训,正是公司打造“高效团队、铁军文化”的又一务实举措。
本次特训营通过理论讲授、情境体验、团队共创等丰富形式,引导学员找准自身在企业中的定位与努力方向,深刻理解协作、包容、感恩、责任的团队文化内涵,进一步激发了团队的责任感与使命感。
培训期间,公司董事长陈果亲临现场并作重要讲话。他表示:“企业的竞争,归根到底是团队的竞争、人才的竞争。无论外部环境如何变化,我们都要把对外部的注意力转移到内部经营上来——团队信心才是企业最大的资产,组织活力才是逆势发展的关键。希望大家珍惜学习机会,学以致用,把培训中的所思所悟带回岗位,带出能打硬仗、敢打胜仗的小龙铁军。
参训团队在课程主题背景板前合影
集训期间,小龙科技参训团队始终保持着饱满的精神状态:课堂上认真聆听、积极互动,体验环节中全情投入、勇于突破,充分展现了小龙人“敢担当、能吃苦、善协作”的良好精神风貌。学员们纷纷表示,此次培训不仅是一次能力的提升,更是一次心灵的洗礼——进一步唤醒了忠诚担当之心、感恩奋进之志,也更加坚定了与企业同成长、共进退的信念。
学思践悟,知行合一。参训管理团队表示,将把本次培训的学习成果转化为推动工作的实际效能,把“爱与感恩”的文化氛围带回企业,把“高效团队”的建设方法融入日常管理,以更坚定的信心、更饱满的状态投入到经营工作中,为客户提供更优质的产品与服务,为公司持续健康发展注入源源不断的团队动力。
未来,小龙科技将继续坚持“以人为本、学习强企”,持续完善人才培养体系,锻造一支有凝聚力、有执行力、有学习力、有创新力的高效铁军,以卓越团队铸就卓越品牌,奋力书写企业高质量发展的新篇章。
(编辑:李明生 常新飞 李佳铭)
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